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何如做好党群管事党群划党群管事竞聘演讲稿

2025-04-12 20:33:35 1 字号 A- A A+

  因作事必要,经咨议,嘉兴市南湖区决计面向社会公然聘请3名专职社区作事家,现将相合事项通告如下:

  1.政事本质好,刚强贯彻推行党的门道宗旨策略,自发屈从国度的公法、规则,态度正经,仔肩心强,身体康健。

  2.热爱社区作事,拥有必然的结构妥协才具和从事社会作事、社区兴办、下层统辖合连专业学问,特长展开公多作事,任事认识强。

  6.本次招考所涉及的拥有专业技能资历或执(职)业资历证书(以发文时刻或发证时刻为准)、作事资历的计较团结截止到2025年1月7日。

  7.持有国度社会作事师证的,笔试成果加5分;持有国度帮理社会作事师证的,笔试成果加3分;镇日造社会作事专业卒业的,笔试成果加2分。多项条目同时餍足的,按最高分加一次。以上资历需正在2025年1月7日前赢得。

  8.不行报考的情况:受过刑事惩办的;被去官党籍或去官公职的;近三年内受到党纪政务处分的;因涉嫌违法违纪被法律结构、纪检监察部分立案查处尚未了案的;被结构、奇迹单元、社区作事岗亭辞退未满5年的;正在各级公事员、奇迹单元作事职员招考中被认定有告急违反考察委用规律手脚的;被依法列为失信连合惩戒对象的;不吻合公法和典型性文献轨则报考条宗旨其他情况。报名应聘职员不得报考聘请后即组成回避联系的聘请岗亭。

  贯彻公然、平等、竞赛、择优的准绳,相持德才兼备的用人圭表,选用公然报名、团结考察、厉肃稽核、择优聘请的方法举行。完全法式是:

  报名须率领质料:户口簿、身份证、卒业证、房产证(或租房合同)原件及复印件、《2025年南湖区聘请专职社区作事家报名表》、自己近期一寸正面免冠彩照1张、其他合连质料(社工证原件及复印件,正在社会结构作事时刻的社保缴费说明或社会结构出具的作事资历说明)。考生每人限报本次聘请方针的1个岗亭,发掘报名2个及以上岗亭者,作废本次报考资历。

  由聘请单元遵循报考条目,对报考职员举行资历审查,资历审查贯穿招考作事的全进程,正在招考各个合节发掘报考者不吻合报考资历条宗旨,聘请单元均可能作废其报考资历或者委用资历。

  经审核吻合报名条宗旨,团结到场笔试。报闻人数亏损1:3的,作废聘请岗亭。因报闻人数未抵达轨则比例而作废的岗亭,报考者可正在报名停止后一个作事日内改报本次推出的其他适合岗亭,经审核,吻合条目者发给准考据。因报考职员自己由来,无法寻常联络或接到通告后过期未改报的,视作放弃报考。

  笔试时刻、场所遵循报名景况另行通告,成果按岗亭种别区别统计。笔试团结采用归纳卷,厉重实质分民多根柢学问、时事政事、公法及写作、社会作事、社区收拾、党群运维等合连学问。

  笔试后,从高分到低分遵守1:3的比例确定口试对象,不到比例的按实质人数确定口试对象。口试团结采用布局化口试法,口试成果满分为100分,及格分为60分。口试不足格者,不行列入体检、稽核人选。口试时刻、场所另行通告。

  总成果=笔试成果×40%+口试成果×60%,按总成果从高分到低分按聘请人数1:1的比例确定体检、稽查对象,若总成果相当,以笔试成果(含加分项)高的排位正在前,总成果及格分为60分,不足格者,不行列入体检、稽查对象;体检或稽核不足格的,挨次替补。体检参照《合于修订〈公事员委用体检通用圭表(试行)〉及〈公事员委用体检操作手册(试行)〉相合实质的通告》策略推行。报考职员不按轨则的时刻、场所到场体检,视作放弃体检。体检用度由考生自行控造。体检时刻和场所另行通告。若考生体检不足格或自愿放弃,遵守考生归纳成果排名挨次递补。体检及格职员进入稽核。

  稽核由各用人单元结构施行。稽核恳求参照我省公事员招录的相合轨则推行。厉重对体检及格的拟聘请职员正在轨则时刻内举行资历条宗旨复核和德、能、勤、绩、廉以及必要回避的景况等稽核,稽核结果仅行为本次是否聘请的凭借,稽核不足格或自觉放弃的挨次递补(未到场口试和口试不足格的职员不得递补)。

  遵循考察、体检、稽核结果等,确定拟聘请职员名单,拟聘请对象正在南湖区委南湖区当局网站上公示5个作事日。正在公示时刻,对拟聘请职员有反响题宗旨,由嘉兴市南湖区委结构部、社会作事部会同合连单元侦察核实,并提出相应的惩罚主见。

  公示期满后,对没有反响题目或反响有题目经查实不影响聘请的,予以聘请。对反响有影响聘请题目并查有实据的,不予聘请;对反响的题目临时难以查实的,将暂缓聘请,待查清后再决计是否聘请。

  被聘请职员收到聘请通告后,聘请职员须屈服结构摆设,正在轨则的报到时刻管理报得手续,无正当道理过期者,作废聘请资历。本次聘请口试及格的未聘请职员,保存递补资历至2025年6月30日止,正在此时刻,有岗亭空白的,可优先正在该岗亭口试及格职员中按总成果从高分到低分予以递补,若总成果相当,以笔试成果(含加分项)高的排位正在前。

  聘请职员报到后由镇(街道)与聘请职员签定劳动合同,实行试用期轨造,试用期满后经视察不足格的予以解聘。

  聘请职员岗亭性子为合同造,享福南湖区专职社区作事家待遇,按国度策略轨则管理社会保障和公积金。

  本次聘请的考察成果等音信将正在南湖区委南湖区当局网站()上布告。本通告未尽事宜,由嘉兴市南湖区委结构部、社会作事部举行评释。干系电线:南湖区聘请专职社区作事家报名表.docx

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