凭据《工作单元人事处理条例》《河北省工作单元公然雇用管事职员暂行手腕》，为满意我省省直工作单元管事需求，经商讨决计，省直工作单元2025年面向社会公然雇用管事职员。现就相合事项布告如下：

　　工作单元公然雇用保持德才兼备和民主、公然、竞赛、择优的规矩，正在考察、查核的基本上择优聘任。

　　本次雇用采用团结雇用形式，笔试由省委构造部、省人力资源和社会保护厅担任构造履行，口试等管事由工作单元或其主管部分构造履行。

　　2025年省直工作单元团结雇用管事职员1363名，各雇用单元雇用人数、实在岗亭、考察种别、资历要求、斟酌电话详见《河北省省直工作单元2025年公然雇用（团结雇用）岗亭音讯表》（附件1，以下简称《岗亭音讯表》）。《岗亭音讯表》和各雇用单元的《雇用布告》通过河北党筑网（）、河北人社网（、河北省人事考察网（）盘问。

　　2.年齿凡是正在18周岁以上、35周岁以下（1989年3月3日至2007年3月3日时候出生）。博士商讨生年齿可放宽到40周岁以下（1984年3月3日今后出生）。雇用岗亭对年齿有实在请求的从其请求；

　　雇用岗亭所需的实在要求按《岗亭音讯表》（附件1）及各雇用单元的《雇用布告》请求确定。应聘职员应卖力阅读所应聘单元的《雇用布告》，相识所应聘单元的实在请乞降管事安置。

　　正在切合专业等其他要求的条件下，技工院校盘算技师（技师）班卒业生可报名应聘学历请求为大学本科的岗亭，高级工班卒业生可报名应聘学历请求为大学专科的岗亭。

　　留学回国职员和其他国（境）表学历学位得回者或卒业于国内院校自设学科的考生，专业名称与雇用岗亭请求专业名称不十足一律，但所学专业课程与雇用岗亭专业课程大部门相像，且切合该岗亭所需求的其他要求的，经用人单元（部分）凭据应聘职员正在校时候所学课程、商讨范畴及卒业院校开具的学科专业说明等质料实行归纳研判造定的，也可报考该雇用岗亭。

　　（2）国度团结招生的2023年、2024年平凡高校卒业生离校时和正在择业期内未落实管事单元，其户口、档案、构造合连仍保存正在原卒业学校，或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业向导供职核心）、各级人才调换供职机构和各级大多就业供职机构的卒业生。

　　（4）平凡上等院校正在校生或卒业当年入伍，退伍后（含复学卒业）2年内未落实管事单元的退伍士兵。

　　（5）2025年赢得国（境）表学位并完毕造就部分学历认证的留学回国职员，以及2023年、2024年赢得国（境）表学位并完毕造就部分学历认证且未落实管事单元的留学回国职员。

　　雇用岗亭所请求的管事阅历时候的策画形式是：从2025年3月（含）算起，此前累计管事时候每到达12个月计为1年。正在校时候的社会推行（演习）阅历，弗成动管事阅历策画。

　　现役武士、试用期内的公事员和试用期内的工作单元管事职员、未满最低供职年限或未满商定最低供职限日的职员、正在读的非应届卒业生，不正在雇用边界。

　　因犯科受过刑事惩罚的职员、被免职中国党籍的职员、被免职公职的职员、被依法列为失信联络惩戒对象的职员，以及公法原则法则不得雇用为工作单元管事职员的其他情景职员，不得报考。

　　其它，应聘职员不得报考聘任后即组成回避合连的雇用岗亭。回避合连包罗《工作单元人事处理回避法则》第六条和《河北省工作单元公然雇用管事职员暂行手腕》第四十一条所列情景。

　　应聘职员可于2025年3月3日9:00至3月11日12:00时候登录网站盘问资历审查结果，通过资历审查的，不行再报考其他身分。2025年3月3日9:00至3月10日17:00时候，未通过资历审查的，可能改报其他身分。2025年3月10日17:00今后未通过资历审查的，不行再改报其他身分。

　　1.雇用岗亭盘问。雇用岗亭简介、资历要求等音讯正在河北省人事考察网（）上团结发表，实在见《岗亭音讯表》（附件1）。对雇用资历要求中的专业、学历、其他要求及备注实质等音讯需求斟酌时，应聘职员可直接拨打《岗亭音讯表》中该岗亭右侧雇用单元联络电话，由雇用单元实在担任解说分析。

　　2.应聘职员首先报名前，须十足相识本次雇用战略和拟应聘岗亭要求，卖力阅读《报名须知》，并造定《诚信许可书》，网上报名实行正经的自律机造，对提交审核的报名音讯的实正在性担任，正在资历复审时，凡挖掘网上填报的音讯与实践处境纷歧律的，废止应聘资历。

　　3.网上报名须用有用的二代《住民身份证》注册用户，行使用户名、暗码登录报名编造，实行岗亭采取、填表和提交审核。用户名是登录报名编造的独一标识，暗码可修正，均务必记得并保管好。

　　4.应聘职员可正在2025年3月3日9:00至3月10日17:00登录河北省人事考察网进入报名编造，填写报名音讯，提交报名申请并上传切合报名编造请求的自己近期免冠正面电子证件照片（可下载行使报名登录页面的照片收拾器材，对报名照片实行预收拾）。报考音讯通过审核后才华实行缴费操作，每人报名考务费100元，支出考察费后务必从新登录报名编造确认“缴费获胜”即为报名措施完成。未准时缴费者视为自愿放弃考察。

　　5.本次考察正在河北省内11个设区市设立考点科场，请凭据私人实践就近采取考区。考区已经采取，不得修正。

　　6.应聘职员“提交审核”后音讯将被锁定，正在未反应审核结果前不行修正。凡是处境下，审核员24幼时内会正在报名编造上回答审核结果。“审核未过”的，可凭据提示的未过缘由，修正音讯或改报岗亭并从新提交审核；“审核通过”的，将不行再修正，进入缴费措施。请应聘职员尽量不要采取结尾光阴报名，省得因报考要求不符或填报音讯不无缺等缘由“审核未过”而错失改报机遇。

　　7.应聘职员务必记得报名和缴费截止时候，并实时查阅笔试告诉记得打印《笔试准考据》时候、笔试时候等紧要时候音讯，通过雇用单元《雇用布告》或发表的告诉记得资历复审时候、口试时候等时候音讯。寻常正在法则时候未完毕合连操作的，将被视为自愿放弃。同时，报名和考察时候务必保管好私人的证件和音讯，因个缘分由变成损失、被他人盗用和音讯被恶意窜改而影响报名和考察的，义务自傲。

　　报名缴费获胜的应聘职员，请于2025年3月24日10时-3月29日12时登录河北省人事考察网打印《笔试准考据》。

　　最低生计保护家庭应聘职员，可享福减免报名考务费。请切合要求职员正在报名缴费症结先行缴费，并于3月11日17:00前正在报名编造中提交考生自己身份证和其家庭所正在县（市、区）民政部分出具的享福最低生计保护的说明或低保障（拍摄为jpg照片格局,巨细为100kb-300kb,含自己音讯的实质要了然可见）。经比照切合减免的，报名考务费将于缴费完成后15个管事日驾御原途径返还至缴费账户。

　　1.笔试科目。报考归纳类岗亭（附件1无填充色彩部门）的应聘职员插足团结雇用归纳类科目笔试；报考医学类岗亭（附件1填充浅黄色部门）的应聘职员插足医学类专业科目笔试；报考造就类岗亭（中幼学、幼儿园西宾）（附件1填充天蓝色部门）的应聘职员插足造就类专业科目笔试；报考税务类岗亭（附件1填充绿色部门）的应聘职员插足税务类专业科目笔试。

　　团结雇用归纳类科目笔试包罗《职业才气目标尝试》和《归纳运用才气》两科。《职业才气目标尝试》考察时限90分钟，满分为150分；《归纳运用才气》考察时限为120分钟，满分为150分。考察边界参考《河北省省直工作单元公然雇用（团结雇用）管事职员归纳类科目考察原则（试行）》（附件2）。

　　团结雇用医学类专业科目笔试包罗《医学专业才气尝试》和《大多基本学问》两科。《医学专业才气尝试》考察时限90分钟，满分为150分；《大多基本学问》考察时限为120分钟，满分为150分。考察边界参考《河北省省直工作单元公然雇用（团结雇用）医学类专业科目考察原则（试行）》（附件3）。

　　团结雇用造就类专业科目笔试包罗《造就专业才气尝试》和《大多基本学问》两科。《造就专业才气尝试》考察时限90分钟，满分为150分；《大多基本学问》考察时限为120分钟，满分为150分。考察边界参考《河北省省直工作单元公然雇用（团结雇用）造就类专业科目考察原则（试行）》（附件4）。

　　团结雇用税务类考生按报考岗亭实行笔试。①报考处理岗A和专业时间岗A岗亭笔试包罗《策画机基本学问》和《大多基本学问》两科，《策画机基本学问》考察时限90分钟，满分为150分；《大多基本学问》考察时限为120分钟，满分为150分。考察边界参考《河北省省直工作单元公然雇用（团结雇用）税务类专业科目考察原则（试行）》（附件5）。

　　②报考处理岗B和专业时间岗B岗亭笔试包罗《职业才气目标尝试》和《归纳运用才气》两科。《职业才气目标尝试》考察时限90分钟，满分为150分；《归纳运用才气》考察时限为120分钟，满分为150分。考察边界参考《河北省省直工作单元公然雇用（团结雇用）管事职员归纳类科目考察原则》（附件2）。

　　本次考察不指定考察教导用书，不举办也不委托任何机构或私人举办考察教导培训班。目前社会上映现的假借工作单元雇用考察命题组、特意培训机构等表面举办的教导班、教导网站或刊行的出书物、上钩卡等，均与本次考察无合。敬请远大应聘者升高鉴戒，切勿受骗上陷坑。

　　8:30-10:00 《职业才气目标尝试》或《医学专业才气尝试》或《造就专业才气尝试》或《策画机基本学问》

　　应聘职员应根据准考据上确定的考察时候、住址、科场及合连考察请求，持二代住民身份证、打印的《笔试准考据》插足考察。

　　3.功效盘问。笔试的功效、是否进入口试及最低限定分数线由河北省人事考察网（）颁布，请应聘职员亲切合切网站合连布告。进入口试人选凭据《岗亭音讯表》（附件1）中确定的人选比例，根据笔试总功效从高到低的依次确定，比例内末位笔试总功效并列的都进入口试人选。笔试有舞弊、笔试功效低于最低限定分数线分等处境的应聘职员，不得进入口试。

　　笔试功效设最低限定分数线，由省委构造部、省人力资源和社会保护厅规定。正在规定最低限定分数线时，对下层辛苦边远地域、辛苦行业和非常专业岗亭，将妥贴予以战略倾斜。

　　口试的合连事项详见雇用单元的《雇用布告》，《雇用布告》中未清楚的事项，由雇用单元另行告诉。

　　口试前，由工作单元或其主管部分实行资历复审，进入口试的人选须出具的证件和质料是：根据雇用岗亭要求请求可以说明本人资历要求的身份证、笔试准考据、卒业证、学位证和相合说明等证件原料原件和复印件。正在网上报名时填报处境不实、不切合应聘要求的应聘职员，废止其应聘资历，对吃紧华而不实举止要深究义务。

　　考察完成后，根据考察总功效从高到低的依次确定进入查核和体检的人选，考察总功效的策画形式见雇用单元《雇用布告》。确定进入查核、体检人选映现功效并列的，凭据雇用单元的《雇用布告》确定进入人选。

　　查核由工作单元或其主管部分构造。重要查核拟聘职员的政事思念发扬、德性品德、营业才气、管事实绩等处境。

　　体检由工作单元或其主管部分管任构造履行。体检项目和法式参照《公事员委任体检通用法式（试行）》及操作手册实践（对身体要求有非常请求的岗亭，实践国度法则的合连体检法式）。

　　工作单元或其主管部分凭据考察、查核、体检处境，择优确定拟聘任职员，将拟聘任职员名单正在河北人社网-资讯动态-工作单元雇用专栏公示7个管事日。对公示反响有吃紧题目并查有实据，不切合聘任要求的废止其拟聘人选资历；对反响有吃紧题目但暂时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决计是否聘任；对公示期满无贰言的，或有反响题目但经核实不影响聘任的，由工作单元主管部分提出聘蓄见解，按处理边界分散报省委构造部、省人力资源和社会保护厅审批后，按相合法则缔结聘任合同，收拾就业、活动、工资、社保等合连手续。被聘任职员按合连战略法则实行试用期，试用期一并策画正在聘任合同限日内。试用期满观察及格的，予以正式聘任，不足格的，废止聘任。

　　对挖掘的违纪违规举止，根据《工作单元公然雇用违纪违规举止收拾法则》（人社部令第35号）收拾。

　　奇特指导：凡应聘职员未正在法则时候内按请求插足笔试、证件审核、口试、体检、查核、报到等处境的，均视为自愿放弃应聘资历；资历审核贯穿雇用管事全进程，正在职何症结，挖掘应聘职员不切合雇用要求，华而不实的，废止应聘资历，题目吃紧的要深究义务。